藍(lán)皮書：國企社會(huì)責(zé)任指數(shù)領(lǐng)先于民企及外企

中新社北京10月30日電 (記者 丁棟)中國研究機(jī)構(gòu)30日發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書顯示，2016年，中國國企100強(qiáng)企業(yè)、尤其是中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)領(lǐng)先于民企100強(qiáng)、外企100強(qiáng)，并呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)，民企100強(qiáng)和外企100強(qiáng)出現(xiàn)不同程度的下降。

該藍(lán)皮書由中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心、中星責(zé)任云聯(lián)合發(fā)布，對(duì)中國企業(yè)300強(qiáng)、國企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)、外企100強(qiáng)以及電力、家電、房地產(chǎn)等16個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)研究，為推動(dòng)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供基準(zhǔn)性參考。

藍(lán)皮書顯示，2016年，中國企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為35.1分，同比提高0.7分，整體處于起步者階段；其中南方電網(wǎng)、中國華電、中國移動(dòng)、華為等36家企業(yè)(占12%)的社會(huì)責(zé)任指數(shù)達(dá)五星級(jí)水平，處于卓越者階段；七成的企業(yè)處于三星級(jí)及以下水平，得分低于60分；有137家企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)僅為一星級(jí)、處于旁觀者階段，占比46%，其中，15家企業(yè)得分為0，未披露任何社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息。

藍(lán)皮書指出，2016年，國企、民營和外資三類企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)差異化明顯，國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分最高(56.1分)，其中中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)達(dá)到67.0分，外資企業(yè)其次(26.0分)，民營企業(yè)最低(23.3分)。與2015年相比，民營企業(yè)和外資企業(yè)均出現(xiàn)不同程度的下降，顯示出在經(jīng)濟(jì)社會(huì)復(fù)雜多變背景下，不同性質(zhì)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任管理方面差異化的發(fā)展趨勢(shì)。

外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)顯示，2016年外企100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)地區(qū)間存在較大差異，東亞地區(qū)的企業(yè)遠(yuǎn)好于歐美地區(qū)的企業(yè)。其中，韓資企業(yè)得分最高(70.2分)，達(dá)到四星級(jí)水平；臺(tái)資企業(yè)(52.4分)、日資企業(yè)(40.9分)，達(dá)到三星級(jí)水平；港資企業(yè)(39.1分)、德資企業(yè)(27.3分)，為二星級(jí)水平；美國(18.5分)、法國(15.1分)、英國(13.8分)、其他國家(13.8分)和新加坡(8.2分)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)依次降低，為一星級(jí)，處于旁觀者階段。

藍(lán)皮書分析，國企和民企傾向于披露財(cái)務(wù)類數(shù)據(jù)，對(duì)綠色經(jīng)營信息披露相對(duì)不足；而外資企業(yè)更加注重對(duì)供應(yīng)鏈管理和社區(qū)關(guān)系方面的信息披露，對(duì)財(cái)務(wù)類信息披露相對(duì)不足。究其原因，國有企業(yè)100強(qiáng)作為全民所有制企業(yè)，依法經(jīng)營和國有資產(chǎn)保值增值成為其重要關(guān)注點(diǎn)，民營企業(yè)100強(qiáng)大多為上市公司，對(duì)股東權(quán)益和社區(qū)關(guān)系比較關(guān)注；而外資企業(yè)大多為全球跨國公司，本地化運(yùn)營和全球資源整合是關(guān)鍵因素，因此社區(qū)關(guān)系和供應(yīng)鏈管理披露較為充分。(完)