招用“同學(xué)仔”暑期工，企業(yè)違反《勞動(dòng)法》被罰！

暑假來(lái)臨

不少“同學(xué)仔”勤工儉學(xué)做兼職  

“暑期工”又成為熱門(mén)話(huà)題

然而

有的企業(yè)違規(guī)聘請(qǐng)

未成年人從事特殊勞動(dòng)

不僅違反了國(guó)家法律法規(guī)

也嚴(yán)重侵害了

未成年人的身心健康和受教育權(quán)利

近日，5名少年來(lái)到大瀝市場(chǎng)監(jiān)管所調(diào)解室尋求幫助，希望協(xié)助他們?nèi)』卦谀撑芡绕脚_(tái)工作時(shí)墊付的押金費(fèi)用。

經(jīng)了解，5名少年（已滿(mǎn)16周歲）均為未成年人，在一家跑腿配送平臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)作為兼職工從事外賣(mài)跑腿配送工作，曾支付了近千元作為交通用具、制服等工作裝備的押金。

經(jīng)執(zhí)法人員調(diào)查研判，大瀝市場(chǎng)監(jiān)管所迅速聯(lián)合鎮(zhèn)綜治、派出所、人社、屬地社區(qū)等相關(guān)部門(mén)，對(duì)該跑腿配送平臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，該網(wǎng)點(diǎn)是佛山市某跑送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，該公司雇傭了大量年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的未成年人作為兼職工，從事外賣(mài)跑腿配送工作，涉嫌違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定；營(yíng)業(yè)執(zhí)照不符合住所申報(bào)要求，并存在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所違規(guī)住人的情況。

檢查組各部門(mén)依職責(zé)，要求經(jīng)營(yíng)者即時(shí)與在場(chǎng)未成年人解除勞動(dòng)關(guān)系，支付工資、退還相關(guān)裝備押金等費(fèi)用；對(duì)該場(chǎng)所采取停電措施，責(zé)令該公司立即停止經(jīng)營(yíng)，在社區(qū)設(shè)點(diǎn)通知其余未成年人前來(lái)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系、支付工資和退還裝備押金等手續(xù)。

法律科普

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條　國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者。第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的

第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。根據(jù)第九十五條規(guī)定，用人單位違反本法對(duì)未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款。

同學(xué)們

在暑期兼職時(shí)一定要提高警惕 

看清套路遠(yuǎn)離陷阱

保護(hù)自己，謹(jǐn)防上當(dāng)！