根據(jù)工作需要，市場(chǎng)監(jiān)管總局17家直屬單位開(kāi)展2025年度第一批公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
詳見(jiàn)招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。
二、招聘崗位及條件
詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。崗位專(zhuān)業(yè)為最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考）。專(zhuān)業(yè)主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。如所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述專(zhuān)業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生），根據(jù)北京市落戶(hù)政策有關(guān)要求，其中京外生源須符合碩士研究生不超過(guò)30歲（1995年1月1日以后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生）。
7.社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日以后出生），博士研究生或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可放寬至40歲（1985年1月1日以后出生）。
8.京內(nèi)生源和社會(huì)招聘崗位應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口（不含北京高校學(xué)生集體戶(hù)口），京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶(hù)政策。因在京單位落戶(hù)指標(biāo)及相關(guān)政策要求，部分社會(huì)招聘崗位允許符合在京落戶(hù)條件的留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員報(bào)考，其中留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，目前已回國(guó)，未落實(shí)工作單位。詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，其他人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)具有應(yīng)聘崗位要求的資格條件。
10.符合人事管理回避有關(guān)政策規(guī)定。
11.崗位所需要的其他條件。
12.有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
四、報(bào)名和考試
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄https://zkecos.com/samr網(wǎng)址注冊(cè)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間為2025年4月23日至2025年5月5日。
2.資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。
3.考試。詳見(jiàn)招聘單位《招聘崗位信息表》。通過(guò)資格審查且需參加公共筆試的考生，請(qǐng)根據(jù)公共筆試公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考試確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4.體檢和考察。根據(jù)總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位（院校），對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等情況，并查閱考察人選干部人事檔案。如有應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，依總成績(jī)遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，招聘單位應(yīng)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.公示和聘用。根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)以及市場(chǎng)監(jiān)管總局網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工資福利待遇
按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料，招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
2.招聘單位將在報(bào)名網(wǎng)站或單位官網(wǎng)等渠道發(fā)布考試等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。
市場(chǎng)監(jiān)管總局人事司
2025年4月22日
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