中國質量新聞網訊 今年以來，江西省新余市市場監(jiān)管局以獲批市場監(jiān)管總局食品生產領域“小個專”黨建工作拓展啟動試點地區(qū)為契機，針對食品生產小微企業(yè)、個體作坊數量多、業(yè)態(tài)分散、治理薄弱等難點，推進黨建工作、食品安全治理、特色產業(yè)發(fā)展深度融合，打造“天工臻味·匠護食安”黨建品牌，推行鑄匠魂、育匠才、守匠安、興匠業(yè)“四匠工作法”，以黨建紅賦能食安藍、激活產業(yè)綠，將黨建政治優(yōu)勢轉化為治理效能和發(fā)展優(yōu)勢，探索出食品行業(yè)黨建引領提質增效、安全發(fā)展的新路徑。
鑄匠魂，壓實黨建政治責任。堅持以政治建設為統領，構建組織部門統籌、主管部門指導、市監(jiān)部門牽頭、多部門協同、屬地兜底的立體化工作體系，持續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織”專項行動，通過單獨建、聯合建、產業(yè)鏈聯建模式規(guī)范黨組織建設，為無黨員作坊全覆蓋配備黨建指導員，實現食品生產領域黨組織和黨建工作全覆蓋。統一標準化打造黨建陣地、植入特色黨建品牌標識，依托“班前一刻鐘黨課”“車間微課堂”，常態(tài)化宣講食品安全政策法規(guī)與誠信經營理念，厚植匠心立業(yè)的行業(yè)風氣。同時，推動惠企政策、監(jiān)管要求直達生產一線，通過常態(tài)化黨建宣教壓實企業(yè)主體責任，筑牢食品行業(yè)紅色發(fā)展根基。
育匠才，建強行業(yè)先鋒隊伍。入實施雙向培育工程，大力開展“技術骨干育黨員、黨員育質控帶頭人”專項行動，推行企業(yè)黨組織班子與管理層交叉任職，實現黨建骨干、技術能手、管理人才深度融合。組建專業(yè)化“紅色助企員”隊伍，設立專屬紅色服務窗口，一站式提供政策咨詢、合規(guī)指導、難題紓困等精準服務，切實為小微企業(yè)減負賦能。立足行業(yè)發(fā)展差異，對規(guī)上企業(yè)、小微企業(yè)、個體作坊實施分層分類、精準化幫扶，重點培育一線黨員技術工匠、質量工匠，打造精通工藝、嚴守底線、熟悉監(jiān)管的先鋒隊伍，有效彌補基層監(jiān)管力量短板，破解食品行業(yè)精準監(jiān)管難題，筑牢基層食品安全防護網。
守匠安，織密全域食安防線。推動黨建與食品安全治理同頻共振，嚴格落實食品生產“日管控、周排查、月調度”全鏈條機制，構建政府監(jiān)管、企業(yè)主責、黨員帶頭、社會參與的多元共治格局。建立黨建工作與食安管理同步部署、落實、督查的聯動機制，推行黨員亮身份、亮承諾、亮職責制度，在原料查驗、生產加工、成品檢驗等關鍵工序設立黨員示范崗、責任區(qū)，引導黨員牽頭開展風險排查、隱患整改。常態(tài)化開展同業(yè)交叉互查，深化“黨員身邊無違規(guī)、黨員崗位無隱患、黨員產品零缺陷”創(chuàng)建行動，從源頭防范食品安全風險。同時健全守信激勵、失信懲戒機制，引導經營主體堅守品質底線，層層壓實全鏈條安全生產責任，全力守護群眾“舌尖上的安全”。
興匠業(yè)，激活產業(yè)升級動能。聚焦食品小微主體質檢能力弱、生產標準低、產銷渠道窄等發(fā)展瓶頸，以黨建賦能產業(yè)提質升級。依托龍頭企業(yè)牽頭搭建食品安全共享實驗室，免費向小微作坊開放檢測設備、提供技術和標準指導，全面提升行業(yè)標準化生產水平。發(fā)揮黨建聯建抱團優(yōu)勢，組建紅色產銷聯盟，整合行業(yè)資源，對接大型商超、電商平臺、機關食堂等優(yōu)質渠道，打通產銷對接堵點。通過紅色直播、線下推介等多元模式，助力本土特色食品拓市出圈。持續(xù)深耕“天工臻味·匠護食安”黨建品牌，深挖黨建賦能食安治理、產業(yè)發(fā)展鮮活案例，豐富品牌內涵，全力打造可復制、可推廣、具有新余辨識度的食品領域“小個專”黨建特色樣板。（江西省新余市市場監(jiān)管局 彭小毛）
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